廉政建设工作汇报(精选多篇)

第一篇：廉政建设工作汇报

宁陵县阳驿乡后陈村党风廉政建设工作

汇报材料

后陈村位于宁陵县城西4公里，s325省道南侧。辖1个自然村，7个村民组，242户，903人。党员24名，群众代表33名。

近年来，后陈村党支部认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的中心任务，以“建立健全四议两公开一监督工作机制，深化两个代理”为主要工作内容，围绕农村改革发展加强监督检查，严肃查处涉农违纪违法案件，切实维护了农民群众利益，为社会主义新农村建设提供了有力保障。

一、建立完善“四议两公开一监督”工作机制

1、加强对实施“四议两公开”工作法的监督检查，确保村级重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等按照“四议两公开”工作法决策、实施，维护农民群众的民主决策、民主管理权利。

2．健全完善以村党支部为领导核心，村民大会和村民代表大会为决策机构，村民委员会为村务管理和决策执行机构，村务监督委员会为村务监督机构的村民自治机制。监委会做到了有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录。定期对村务监督委员会成员进行培训。

3．加强组织领导，狠抓工作落实。对村务监督工作我们高度重视，强化领导，采取得力措施抓好落实，形成一级抓一级、一级带一

级、层层抓落实的工作格局。

二、推行农村基层为民（便民）服务全程代理工作，提高服务意识和服务水平

1．建立了村便民服务代理点，凡适合本村的审批和服务项目全部纳入便民服务代理点，方便群众办事。

2．健全了农村党员干部联系服务群众制度，加强对为民服务代理点人员的培训和管理，提升服务意识和整体服务水平。

3．深入开展政务公开、村务公开和党务公开工作，重点公开各项涉农收费依据、标准以及强农惠农、救灾扶贫等资金使用落实情况，农村集体“三资”管理使用情况，以及对村干部的民主评议、考核和经济审计结果等村民要求公开的事项。完善了工作机制，建立健全了监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度，提高了工作制度化、规范化水平。

三、深化农村集体“三资”委托代理服务工作，完善长效机制

1．认真巩固清理规范村财务工作成果，在澄清农村集体“三资”家底基础上，采取有效措施，严防新增债务，逐步化解已有债务，为本村经济发展减轻负担。

2．深入推广农村集体“三资”电算化管理，加强对“三资”的动态监督，规范“三资”管理流程和农村集体项目招投标制度，防止“三资”变动隐瞒不报、集体资产流失等情况发生。

3．加强“三资”委托代理服务点规范化建设，切实做到人员、经费，办公场地、设施落实到位，管理规范、监管有力；加强对“三

资”工作人员、村组干部和村报账员的培训力度，提高其政策水平和业务素质，提升“三资”管理水平。坚决杜绝“三资”代理人员“吃、拿、卡、要”现象，严格禁止未经村“两委”同意，由“三资”代理点直接代扣、划转、挪用农村集体资金现象。

四、加强对强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查

1．加强对中央、省委涉及农村基层的扩内需、保增长政策落实情况的监督检查，严格决策程序，强化资金监管，规范项目审批。

2．加强对土地承包经营权流转情况的监督检查，确保土地流转不得改变土地集体所有性质，不得改变土地用途，不得损害农民土地承包权益，稳定和完善农村基本经营制度、健全严格规范的农村土地管理制度。

3．加强对农民直接补贴政策落实情况的监督检查，规范对补贴对象的评议、审核程序，完善“一卡通”等发放形式，确保粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴和农资综合直补等资金足额、及时发放到农民手中。对资金投入多的项目、容易发生问题的环节进行重点监督。

4．加强对扶贫救灾、救济等资金物资管理使用情况的监督检查，检查新型农村合作医疗资金和基金、农村义务教育经费保障机制资金、农村最低生活保障资金和退耕还林资金等，发挥强农惠农投入的最大效益。

五、加大宣传教育和培训工作力度

1．开展形式多样的廉政文化进农村活动，推进廉政文化下乡、进村、入户，加强村廉政文化阵地建设。

2．加强与报纸、电视、广播电台等新闻媒体的联系沟通，深入宣传报道农村基层党风廉政建设的新做法、新经验和新成效

3．加强农村干部的反腐倡廉教育，重点解决少数干部存在的吃拿卡要、刁难群众和工作效率低下等问题，制定和完善干部行为规范。

4．认真抓好对村“两委”和村务监督委员会成员的教育培训，不断提高农村党员干部、农民群众的民主意识、监督意识。

六、认真贯彻落实农村基层党风廉政建设责任制

1．坚持把农村基层党风廉政建设纳入经济和社会发展目标，与其他工作同部署同落实，配齐配强了农村党风廉政建设人员力量。

2．充分发挥组织协调作用，充分调动各成员的工作积极性，及时掌握工作进展，研究解决存在问题。按照职责分工，切实发挥职能作用，形成工作合力。

3．加强对农村基层党风廉政建设责任制落实情况的考核，认真抓好工作落实。并将考核评议结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4、以“三级示范四级联创”活动为载体，创新工作方法，注重培养村级示范点，通过以点带面，先进示范，促进了后陈村基层党风廉政建设及经济社会又好又快发展。

第二篇：党风廉政建设工作汇报

库尔勒市第九中学2014年党风廉政建设

工作汇报

2014年全年，我校党支部在上级纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕年初的工作部署，积极履行职责，认真开展党风廉政建设的各项工作。

1、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实搞好领导干部廉洁从业。根据上级党委、纪委的要求，以党支部和教职工的多种学习形式，校党支部认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。定期召开领导班子专题民主生活会，学习讨论等。在会前对班子成员及整体进行民主测评，并结合上述文件精神逐条进行自查自评。

2、党风廉政建设责任制、全方位监督体系的贯彻落实情况。我校与上级党委签订了《2014年度党风廉政建设责任书》，并始终坚持将党风廉政建设与我校教育教学工作有机结合起来。同时，与我校17名党员教师及职工党员承诺书，明确工作标准，责任落实到个人，严格实施责任追究，保证我校各项工作的顺利进行。

3、全面开展廉洁文化建设活动。通过签署廉洁从业承诺书，对我校教职工加强师风师德教育，提高教师职业道德素质和专业教学水平，增强遵纪守法、廉洁从业的意 ……此处隐藏3066个字……监督，还经常性走访乡镇、街道、村居干部群众，征求对我局行风建设的意见建议。

四、加强队伍管理，树立队伍形象

一是发挥党员先锋模范作用。分局把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，要求党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。二是加强目标考核，严肃队容风纪。对中队的执法业务、学习、队容风纪进行全面考核，评

出三个档次。坚持一周督查两次，要求中队长带头上路管理，每日上路管理不少于1次，考核组上路督查，每周上路专项检查路面见员率不少于2次。加强对中队考勤、请销假、补休和队员着装等定期进行检查，发现问题当即整改，及时对郭溪中队一队员在上班期间看电视进行了通报批评。三是开展领导下基层活动。分局按照市局相关文件规定，局领导班子成员下基层当队员，与中队零距离接触，了解一线队员思想动态、工作难处，及时开展谈心、谈话活动，本着管好干部、爱护干部、防患于未然。

2014年，尽管我分局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，执法队伍中没有违反党风廉政建设规定的事件发生，但队伍中的一些苗头性、倾向性问题还不容忽视。如少数人员党风廉政建设工作认识不够，认为这是领导干部的事；部分中队对党风廉政建设学习还抓的不紧；党风廉政建设和反腐败工作有关台帐不完善，等等。这些都要在今后的工作中加以改进和提高。

温州市城市管理行政执法局瓯海分局

二○○八年十一月二十八日

第五篇：党风廉政建设工作汇报

党风廉政建设和反腐败工作汇报

今年以来，在县委、县纪委的正确领导下，城区街道办党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全委会和县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议精神，紧紧围绕全县“三二一六”发展战略及街道社区重点工作部署，认真执行党风廉政建设责任制，深入推进作风建设和惩防体系建设，着力解决居民反映强烈的突出问题，城区党风廉政建设和反腐败工作取得了较大成效。现将具体情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任落实，不断推进街道社区党风廉政建设工作落实。一是年初调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了党委书记负总责、各党委委员具体抓落实的党风廉政建设领导机制，同时指导各社区建立了党风廉政建设工作领导小组，聘请了20名居民代表和党员担任党风廉政建设监督员、宣传员，从而充实完善了社区廉政建设工作者队伍。二是制定了街道社区2014年党风廉政建设和反腐败工作安排，明确了目标任务，并将责任措施落实具体分解，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强。三是与各社区签订了党风廉政建设和反腐败目标管理责任书，将党风廉政建设责任制工作纳入年度专项考核，每季度对社区工作开展情况进行督查，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二、广泛开展廉政教育活动，有效构筑防腐拒变的思想道德防线。街道办党委结合社区精神文明建设和创先争优活动，认真组织干部、职工及社区居民党员深入学习了省、市“两会”精神及中央、省、市纪委全委会精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育。深入学习党的十七大精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。二是加强从政道德教育。继续组织党员干部加强学习，不断强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辨别意识、宗旨意识和群众意识。三是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，继续严格落实好中纪委关于领导干部不准收受现金、支付凭证、贵重物品的有关规定，以及严禁利用职务之便违反规定为对方的特定关系人在申领低保、廉租住房建设等方面提供便利谋取不正当利益的有关规定，认真抓好对领导干部利用职务之便，谋取不正当利益等行为的监管。同时，充分利用节假日、周末举办文艺演出、廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛等文化活动，自编自导自演廉政文艺小品、相声、快板等节目，使廉政文化氛围日趋浓厚。

三、严格执行制度，积极构建街道社区廉政建设长效机制。一是认真落实党支部廉政建设和反腐败工作领导小组会议制度，形成

各支部和驻区单位、社区居民密切配合、互动互助的工作机制。二是坚持和健全民主集中制，完善议事规则，严格执行领导集体讨论决定重大决策、干部培养、大额度资金使用，维护了班子整体形象，切实发挥了领导班子整体作用。制定了街道社区民主议事规则，在东、西大街社区推行了“四议两公开”工作法，确保各项决策部署公开、公正、公平。三是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购等五项制度，进一步规范权力运作机制。四是深入推进党务居务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。

四、坚持源头治理，努力解决热、难点问题，不断优化社区廉政文化氛围。结合街道社区创先争优活动，街道办党委组织开展了“走进矛盾、化解纠纷”、“创先争优，聚力发展”等活动，至目前共化解各类矛盾纠纷6起，妥善处置居民来信来访3件；组织各社区支部和全体党员深入开展了“创一流、比业绩”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在街居上下形成聚力竞相发展的生动局面。同时，坚持对东、西大街两个居委会财务进行清理审计，对出现的问题及时召开班子会议予以纠正处理，并将审计结果公之于众，接受社区居民监督。通过审计，有效地防范了党员、干部不廉洁行为的发生，真正做到了还干部一个清白，给群众一个明白。各社区党支部普遍对本单位财务坚持每季度公开一次，对低保等重大事项随时公开。通过推行公开制度，在街道、社区两级管理服务中，简化了办事程序，提高了办事效率，促进了

职能转变，优化了经济发展环境，规范了经济秩序，树立了街道、社区两级组织的威信，保证了城区各项经济社会发展目标的顺利实施。

五、下步工作打算

一是进一步强化领导干部廉洁自律工作，继续狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。二是进一步完善权力监督制约机制，深入推行街道党务政务公开、社区居务公开，加强对低保、廉租住房补贴发放情况的监督检查，解决人民群众关心的热点、难点问题，切实维护困难群众的切身利益。三是进一步加强党风廉政建设宣传教育，继续组织党员领导干部学习廉政建设有关内容，积极举办文艺演出、廉政书画展、演讲比赛、知识竞赛等文化活动，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。四是深入推进廉政文化进社区工作，进一步推动廉政文化建设向纵深发展，重点抓好西大街廉政文化进社区示范点创建工作。

上半年，城区街道办党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定的成绩，但是我们也要清醒地看到工作中存在的薄弱环节，我们将在今后工作中加以解决和改进。